Actualités "rémunération btp"
Dans le BTP, de nombreuses données relatives à la paie sont fixées au moins une fois par an :
- au niveau régional pour les ouvriers et les ETAM du BTP : salaires minimaux, indemnités de repas (ou primes de panier), indemnités de frais de trajet et de transport ;
- au niveau national pour les ingénieurs et assimilés cadres (IAC) du BTP : salaires minimaux (sauf pour la région Nord-Pas de Calais).
D’autres sujets reviennent régulièrement dans l’actualité.
Les avantages en nature
Les avantages en nature permettent au salarié de faire l’économie de certains frais. Il peut s’agir par exemple de la mise à disposition d’un véhicule de fonction ou d’un ordinateur portable.
Les dispositifs d’épargne salariale
Les deux principaux dispositifs d’épargne salariale sont la participation (obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et plus) et l’intéressement.
Les partenaires sociaux du Bâtiment et des Travaux publics ont par ailleurs signé plusieurs accords, mettant en place d’autres dispositifs comme le PERCO-BTP (plan d'épargne pour la retraite collectif du BTP) et le PEI-BTP (plan d'épargne interentreprises du BTP).
La source d'information au sujet du thème rémunération BTP
Le droit du travail enfin proche de vous : disposez de toutes les informations en droit du travail BTP pour faire face aux situations du quotidien. L'analyse des dernières informations sur le thème de votre choix comme rémunération BTP. Plongez dans le cœur de l'actualité du droit du travail avec les Editions Tissot. Un accès complet à des fiches d'actualité en droit du travail BTP et des dizaines de thèmes pertinents à appliquer directement dans votre entreprise.
Salaires minimaux du bâtiment et des travaux publics : les dernières modifications
Publié le 10/03/2026 à 10:39La fixation des salaires minimaux est le rendez-vous incontournable dans le secteur du BTP. Ceux-ci sont négociés au niveau régional par les partenaires sociaux et déterminent le seuil en-dessous duquel aucun salarié ne peut être rémunéré. Synthèse de ce qui s’est passé ces dernières semaines...
Salaires minimaux des cadres du Bâtiment : nouveaux montants au 1er février 2026
Publié le 23/02/2026 à 09:52Les minima versés aux ingénieurs et cadres du Bâtiment sont revalorisés à partir du 1er février 2026. Cela vous oblige à vérifier si les salaires pratiqués dans votre entreprise respectent bien ces minima. Pour rappel, ces appointements minimaux sont majorés pour les cadres au forfait jours.
Nouveautés sociales BTP : ce qui change au 1er janvier 2026
Publié le 13/01/2026 à 15:02Comme chaque début d’année, de très nombreuses nouveautés sociales prennent effet au 1er janvier 2026. Certaines concernent tout particulièrement le BTP comme la nouvelle grille de salaire des cadres TP, la baisse de la déduction forfaitaire spécifique, le taux de la cotisation OPPBTP et la contribution spécifique au travail temporaire.
SMIC au 1er janvier 2026 : les chiffres dans le BTP
Publié le 13/01/2026 à 14:53Le SMIC a augmenté au 1er janvier de 1,18 %. Soyez vigilant, il faut savoir que la majorité des salaires minimaux conventionnels régionaux sont inférieurs au SMIC. Dans une telle situation, vous devez revaloriser les salaires concernés afin de respecter le nouveau montant du SMIC.
Index égalité : ce qu’il faut savoir pour 2026 dans le BTP
Publié le 13/01/2026 à 14:30Si votre entreprise compte au moins 50 salariés, il ne vous reste que quelques semaines pour calculer et publier votre index égalité professionnelle. Attention, même si l’index vous paraît incalculable, vous avez des choses à faire.
BTP : la nouvelle réduction générale dégressive unique
PubliĂ© le 13/01/2026 Ă 14:08La rĂ©forme des rĂ©ductions de cotisations patronales prend effet au 1er janvier 2026 avec l’entrĂ©e en vigueur de la rĂ©duction gĂ©nĂ©rale dĂ©gressive unique (RGDU).Â
Cotisations accidents du travail 2026 : les taux applicables dans le BTP
Publié le 12/01/2026 à 09:30·Modifié le 13/01/2026 à 10:50Les nouveaux taux de cotisations accidents du travail-maladies professionnelles sont entrés en application le 1er janvier 2026. Les taux collectifs et les barèmes des coûts moyens permettant de calculer le taux individuel de la cotisation AT/MP ont été publiés le 31 décembre 2025.
Cotisation intempéries : les taux applicables à compter du 1er avril 2026
Publié le 09/01/2026 à 12:30Les taux de la cotisation intempéries, ainsi que le montant de l’abattement pour la nouvelle campagne chômage intempéries qui démarrera le 1er avril 2026, ont été communiqués.
Neige, verglas et pluie : peut-on mettre les salariés en chômage intempéries ?
Publié le 09/01/2026 à 10:00·Modifié le 13/01/2026 à 15:13En cette période de neige, de verglas et de pluie, les conditions de travail sur chantier deviennent difficiles. Se pose alors la question de savoir comment indemniser les salariés empêchés de travailler. Dans le BTP, le dispositif de chômage intempéries peut être utilisé sous réserve d’en respecter les nombreuses conditions.
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