Guide du droit du travail

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Moins de jargon, plus de solutions

Les Éditions Tissot facilitent l'application du droit du travail au quotidien dans les entreprises.

Vie d'entreprise

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Conditions de travail

Affichages obligatoires en entreprise : quels sont-ils ?

Les salariés doivent pouvoir avoir accès à un certain nombre d’informations par le biais d’affichages obligatoires en entreprise.

Temps de lecture : 3 min

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Vie d'entreprise

Droits, obligations et conditions de travail des salariés

Il est important que les salariés bénéficient des meilleures conditions de travail possibles, afin qu’ils puissent exercer au mieux leur activité …

Temps de lecture : 3 min

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Sanction

Absence injustifiée : quelle sanction pour le salarié ?

Lorsqu’un salarié s’absente de son travail sans en avoir eu l’autorisation préalable de son employeur, il doit en avertir ce dernier. S’il ne le fait pas, il …

Temps de lecture : 5 min

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Vie d'entreprise

Quels sont les principaux congés ?

Il existe différents congés auxquels les salariés peuvent prétendre sans que l’employeur puisse les refuser, sous réserve que les salariés respectent …

Temps de lecture : 6 min

Vie d'entreprise : Toutes les thématiques

Rupture contrat de travail

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Rupture commun accord

Rupture conventionnelle individuelle : définition, procédure et conséquences

La rupture conventionnelle permet à l’employeur et à un salarié de se mettre d’accord sur la rupture du contrat de travail de ce dernier.

La rupture …

Temps de lecture : 5 min

rupture-contrat-travail-anticipee
Rupture contrat de travail

Rupture anticipée du contrat de travail : dans quels cas ?

Après la conclusion d’un contrat de travail, il peut arriver que ce dernier soit rompu de façon anticipée, par le salarié ou l’employeur.

La rupture anticipée …

Temps de lecture : 5 min

rupture-commun-accord-editions-tissot
Rupture contrat de travail

Rupture d’un commun accord du contrat de travail : comment la formaliser ?

La rupture du contrat de travail d’un commun accord est possible que le contrat de travail soit un contrat à durée déterminée (CDD), à durée indéterminée …

Temps de lecture : 3 min

licenciement-economique
Rupture contrat de travail

Départ pour difficultés économiques : licenciement économique et départ négocié

Lorsqu’une entreprise rencontre des difficultés économiques, elle n’a parfois pas d’autre choix que de se séparer de certains salariés.

Ce départ de salariés …

Temps de lecture : 5 min

Rupture contrat de travail : Toutes les thématiques

Représentation du personnel

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Représentation du personnel

Base de données économiques, sociales et environnementales : définition, mise en place et contenu

Initialement, la base de données économiques, sociales et environnementales s’appelait la base de données unique (BDU). Mais la loi de sécurisation de …

Temps de lecture : 4 min

representant-du personel-cse
Représentation du personnel

Comité social et économique : l’essentiel à connaître

Le comité social et économique a été créé en 2017 et correspond à la fusion entre le comité d’entreprise (CE) et le comité d’hygiène, de sécurité et des …

Temps de lecture : 4 min

accords-entreprise
Représentation du personnel

Accords d’entreprise : de la conclusion à la dénonciation

Dans une entreprise, il existe plusieurs normes applicables, dont les accords collectifs.

Temps de lecture : 4 min

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Représentation du personnel

Conflits collectifs : comment y mettre fin ?

Il peut arriver qu’un conflit collectif survienne dans une entreprise, pour diverses raisons.

Temps de lecture : 4 min

Représentation du personnel : Toutes les thématiques


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