Actualités "risques professionnels"

Longtemps perçu comme une formalité administrative fastidieuse, le véritable potentiel du DUERP réside dans sa capacité à devenir un levier stratégique de performance globale. Investir concrètement dans ce dispositif de prévention, c'est non seulement garantir la santé et la sécurité de tous, mais c'est aussi favoriser la fidélisation des talents, accompagner le changement avec agilité et renforcer durablement l'engagement des collaborateurs.

Ouverte en 2024 par le ministère de l’Intérieur, la plateforme « Vérif Permis » permet à certaines entreprises de vérifier la validité des permis de conduire de leurs salariés en interrogeant directement le Système National des Permis de Conduire (SNPC). Jusqu'à présent, l'accès à ce service donnait lieu au versement d'une redevance annuelle pour un volume limité de consultations. En cas de dépassement, il était appliqué une tarification unitaire. Elle est supprimée au 1er avril 2026.

Le ramadan débutera cette année le 17 février tandis que le carême débutera, lui, le 18 février. Certains salariés peuvent donc réduire drastiquement leur consommation de nourriture, voire s’abstenir de boire et de manger la journée durant cette période. Des risques pour leur santé et leur sécurité peuvent alors survenir. Comment l’employeur peut-il agir pour les prévenir ?

Cette année encore, les entreprises peuvent solliciter la subvention « prévention des risques ergonomiques » pour financer une partie de leurs investissements dans ce domaine. A cet égard, il convient de rappeler que le niveau de financement accordé est revalorisé pour les entreprises relevant de certaines branches professionnelles. Leur liste a été actualisée par le ministère du Travail le 20 janvier 2026.

Les salariés disposent d’un droit de retrait. Mais dans quelles conditions peuvent-ils l’exercer ?

Cette année encore, l’Assurance maladie propose des subventions destinées à aider les entreprises souhaitant financer des actions pour réduire ou prévenir certains risques professionnels. Plusieurs évolutions sont à noter en 2026 impliquant une augmentation de la prise en charge de certaines aides, l’abaissement du plancher de subvention ainsi qu’une mise en application de nouvelles dispositions légales.

L’Assurance maladie alerte sur la date limite pour déclarer les salariés exposés aux facteurs de risques éligibles au compte professionnel de prévention. En effet, chaque année, cette déclaration doit être effectuée via la DSN du mois de décembre.