Faire le pont de l’Ascension

Si vous avez décidé de « faire le pont » de l’Ascension, il est plus que temps de s’organiser.

« Faire le pont » consiste à ne pas travailler 1 ou 2 jours ouvrables compris entre un jour férié et un jour de repos hebdomadaire ou d’un jour précédant les congés annuels (Code du travail, art. L. 3121-50).

Et comme cela entraîne une modification des horaires de travail, vous devez consulter le comité social et économique et informer les salariés du nouvel horaire collectif par voie d’affichage.

Notez que ces heures peuvent être récupérées.

Mettre en place un pont résulte soit :

• de l’application d’un accord collectif d’entreprise ou, à défaut, de la convention collective ;
• d’une décision unilatérale de l’employeur ;
• ou encore d’un usage.

Suite à la demande des salariés, aucune disposition du Code du travail ne vous oblige à mettre en place un pont.