L’actualité sociale de la semaine : forfait jours, heures supplémentaires, faits fautifs
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Un salarié doit-il demander l’autorisation de l’employeur avant d’accomplir des heures supplémentaires ? Un salarié en forfait-jours qui travaille le week-end peut-il réclamer le paiement d’heures supplémentaires ? Un salarié peut-il être sanctionné pour des faits datant de plus de 2 mois ? La Cour de cassation vient de répondre à ces 3 questions.
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Thématique : Comité social et économique (CSE)
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