Inaptitude d’un salarié : la consultation du CSE sur le reclassement doit-elle avoir lieu si le seul élu est absent pour maladie ?
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Lorsqu’un salarié est déclaré inapte, votre consultation est nécessaire avant que l’employeur puisse proposer au salarié un poste de reclassement. Mais si l’entreprise n’a qu’un seul élu lui-même absent, cela peut-il dispenser l’employeur de toute consultation ?
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Thématique : Comité social et économique (CSE)
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