Qui a le droit de vote en réunion de CE ?

Publié le 12/06/2014 à 08:02·Modifié le 11/07/2017 à 18:25
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Temps de lecture : 2 min

Attention

La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.

Le vote est une composante essentielle tant de l’accomplissement des missions du CE (avis consultatif, gestion des œuvres sociales, etc.) que de son fonctionnement interne. Mais tous les membres du CE n’ont pas le droit de vote lors des réunions de CE.

Il est de jurisprudence constante, même si le Code du travail fait souvent référence aux « membres » sans distinction, que seuls les titulaires ont vocation à participer aux votes du CE, étant entendu que les suppléants peuvent participer au vote en remplacement d’un titulaire absent (le choix du suppléant doit être conforme aux règles légales).

Plus généralement, tout membre à voix consultative se définit précisément comme membre n’ayant pas le droit de vote, par opposition à voix délibérative.

Concernant le président, c’est en principe un membre à voix délibérative mais sa particularité est qu’il ne peut pour autant pas être considéré, contrairement aux autres membres du CE, comme un représentant des salariés. On distinguera donc :

  • les votes pour lesquels c’est la qualitĂ© de membre du CE qui est essentielle, auxquels le prĂ©sident participe (sans voix prĂ©pondĂ©rante) : ils semblent aujourd’hui rĂ©duits Ă  l’élection du secrĂ©taire et du trĂ©sorier (position de la Cour de cassation très critiquĂ©e et nĂ©anmoins toujours maintenue) mais on pourrait y ajouter l’adoption du règlement intĂ©rieur (le prĂ©sident doit surtout donner son accord formel s’il contient des obligations supra-lĂ©gales) et l’approbation des comptes (puisque le prĂ©sident a accès aux documents comptables) ;
  • les votes pour lesquels c’est la qualitĂ© de reprĂ©sentant des salariĂ©s qui est essentielle, auxquels le prĂ©sident ne participe pas : avis consultatifs et nĂ©gociation d’accords, dĂ©signation en comitĂ© d’établissement des membres du CCE, des reprĂ©sentants du CE au conseil de surveillance ou d’administration, de l’expert-comptable du comitĂ©, de certaines commissions, gestion des activitĂ©s sociales et culturelles, utilisation de la subvention de fonctionnement, nĂ©gociation de l’accord de participation ou d’intĂ©ressement, demande de rĂ©union extraordinaire.

Cet article est extrait de la documentation des Editions Tissot « Le mandat d’élu CE ». Dans cette documentation, vous trouverez des informations complémentaires sur le vote du CE (par exemple sur les modalités de décompte).

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