Le CSE n’a plus à être consulté pour le licenciement de tous les salariés protégés

Publié le 27/05/2025 à 09:27
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Temps de lecture : 3 min

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Lorsqu’un salarié bénéficie d’un statut protecteur, le licenciement est conditionné à l’autorisation préalable de l’Inspection du travail. Il nécessite également, dans certaines situations, la consultation du comité économique et social (CSE). Mais qu’en est-il pour les candidats aux élections ?

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