Social : les changements et les échéances du mois de mars 2026

Publié le 26/02/2026 à 09:00·Modifié le 03/03/2026 à 16:19
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Temps de lecture : 6 min

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Le 1er mars 2026 est la date butoir pour s’acquitter de certaines obligations : publication de l’index égalité professionnelle, information des salariés sur la période de prise des congés payés si celle-ci commence le 1er mai. Le passeport de prévention est accessible aux entreprises à compter du 16 mars. Certaines branches revalorisent également leurs salaires minimaux.

Informer les salariés de la période de prise des congés payés

Si la période de prise de congés payés n'est pas déterminée par un accord d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, par votre convention collective, vous devez fixer la période de prise des congés, après consultation du CSE.

Elle doit inclure la période légale du 1er mai au 31 octobre, et peut être plus longue si vous souhaitez favoriser l'étalement des congés.

Vous devez ensuite informer les salariés de cette période de prise au moins 2 mois avant son ouverture. Ainsi, si vous retenez la période légale avec une ouverture au 1er mai 2026, l’information des salariés doit avoir lieu avant le 1er mars 2026.

Salaires conventionnels

Plusieurs branches ont révisé leurs grilles de salaires à compter du 1er mars 2026 :

Numéro IDCC

Numéro de Brochure

Intitulé de la convention collective

Accord de salaires entrant en vigueur au 1er mars 2026

0538

3170

Manutention ferroviaire et travaux connexes

Accord du 27 novembre 2025 relatif aux salaires et aux primes

0787

3020

Cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes

Avenant n° 48 du 5 décembre 2025 relatif aux salaires

1596

3193

Bâtiment – ouvriers
(entreprises occupant jusqu'à dix salariés)

Accord du 7 novembre 2025 relatif aux salaires (Pays de la Loire)

Accord du 7 novembre 2025 relatif aux indemnités de petits déplacements (Pays de la Loire)

1597

3258

Bâtiment – ouvriers
(entreprises occupant plus de dix salariés)

Accord du 7 novembre 2025 relatif aux salaires (Pays de la Loire)

Accord du 7 novembre 2025 relatif aux indemnités de petits déplacements (Pays de la Loire)

2596

3159

Coiffure

Avenant n° 51 du 3 décembre 2025 relatif aux rémunérations et à la prime d'ancienneté

2609

3002

Bâtiment - ETAM

Accord du 7 novembre 2025 relatif aux salaires (Pays de la Loire)

3248

-

Métallurgie

Accord du 22 septembre 2025 relatif Ă  la valeur du point (Dordogne)

7025

-

Agriculture - Entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers (ETARF)

Avenant n° 10 du 7 janvier 2026 relatif aux salaires

Afin d’être informé gratuitement de toutes les dernières mises à jour des conventions collectives, abonnez-vous aux « Alertes conventions collectives » des Editions Tissot.

Votre grille de salaires conventionnelle a-t-elle évolué depuis le début de l'année ? Téléchargez l'ensemble des grilles de salaires applicables depuis le 1er janvier 2026 :

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