C’est la période des révisions pour les apprentis et les étudiants : quels sont leurs droits à congé ?

Publié le 29/04/2025 à 07:30·Modifié le 05/05/2025 à 09:51

Temps de lecture : 3 min

Congés payés Apprenti Apprentissage Absence

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Pour beaucoup d’étudiants, c’est la période des examens. Les apprentis bénéficient de jours de congés spécifiques pour réviser. Mais sachez que si vous avez des salariés qui sont aussi étudiants, ils bénéficient également d’un droit à congé pour préparer leurs épreuves.

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Dans le cadre de la formation professionnelle, les salariés peuvent bénéficier de congés spécifiques, comme par exemple :

dans le cadre d’un projet de transition professionnelle (PTP), le salarié bénéficie d’un congé spécifique pour suivre son action de formation certifiante lorsque la formation est réalisée pendant le temps de travail (Code du travail, art. L. 6323-17-1) ;
dans le cadre du congé pour validation des acquis de l’expérience (VAE). Sauf dispositions conventionnelles plus favorables, le salarié bénéficie d’une autorisation d’absence de 48 heures (Code du travail, art. L. 6422-2).

Les apprentis et les étudiants qui ont un travail salarié bénéficient également de jours de congés pour réviser leurs cours

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