Activité partielle de longue durée rebond (APLD-R) : le décret est publié

Publié le 15/04/2025 à 16:00·Modifié le 18/04/2025 à 11:37

Temps de lecture : 5 min

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Le dispositif spécifique d'activité partielle de longue durée rebond (APLD-R) s’adresse aux entreprises qui sont confrontées à une réduction d’activité durable sans que cela compromette leur pérennité. Suite à la publication du décret d’application, on en sait un peu plus sur ce nouveau mécanisme qui doit aider les employeurs à faire face à des difficultés ponctuelles.

Le dispositif de l’activité partielle de longue durée rebond (APLD-R) a été mis en place par la loi de finances 2025. L’objectif est d’assurer le maintien des salariés dans leur emploi et ainsi éviter les licenciements économiques.

L’APLD-R s’adresse aux entreprises confrontées à une baisse d'activité durable mais celle-ci ne doit pas être de nature à compromettre leur pérennité. Les modalités d'éligibilité et les conditions de recours au dispositif viennent d’être définies par décret, tout comme les modalités d'octroi de l’allocation d’activité partielle.

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Thématique : Rémunération