Journée mondiale sans tabac 2025 : préparez-vous pour le 31 mai
Organisée chaque 31 mai, la Journée mondiale sans tabac représente, pour les entreprises, une occasion pour lutter, à leur niveau, contre la première cause de mortalité évitable en France.
Créée en 1987, la JournĂ©e mondiale sans tabac permet Ă l’OMS, chaque 31 mai, de mener une campagne de sensibilisation aux dangers du tabagisme.Â
Cette annĂ©e, l’institution spĂ©cialisĂ©e des Nations Unies s’attaque aux stratagèmes employĂ©s par les secteurs du tabac et de la nicotine pour rendre leurs produits plus attrayants, notamment auprès des plus jeunes.Â
Pour rappel, le tabagisme constitue la plus importante épidémie mondiale évitable. Chaque année, le tabac fait plus de 8 millions de morts, dont près de 1,3 million de non-fumeurs, à travers le monde.
L’OMS relève toutefois, dans une perspective plus encourageante, que le tabagisme mondial connaît un repli significatif depuis plusieurs années. Selon ses dernières estimations, le nombre de consommateurs de tabac, établi à 1 adulte sur 3 en 2000, est passé à environ 1 adulte sur 5 en 2022. Cette tendance, la France la partage, elle aussi, à son échelle. En 2023, 23,1 % des 18-75 ont déclaré fumer quotidiennement alors que ce chiffre, en 2000, culminait à 30 %.
Pour les entreprises, ce 31 mai 2025 représente donc l’occasion de prendre des initiatives sur cet enjeu de santé publique (action de sensibilisation, ateliers, création d’un comité, défi). Pour autant, force est de souligner que nombre d’entre elles aident, d’ores et déjà , leurs salariés à arrêter de fumer ou à réduire leur consommation. Et pour cause :
- ces dernières subissent indirectement les conséquences du tabagisme, notamment en termes d’absentéisme ;
- l’obligation de sécurité de l’employeur commande à ce dernier de protéger ses salariés du tabagisme passif.
D’autant que, rappelons-le, la loi interdit à toute personne de fumer ou de vapoter dans les lieux de travail fermés et couverts à usage collectif (ex : salles de réunion, ateliers, open space, local de restauration, etc.).
Rappel
L’employeur conserve, malgrĂ© tout, la facultĂ© de dĂ©limiter un ou plusieurs emplacements rĂ©servĂ©s aux fumeurs.Â
Garant de cette interdiction, l’employeur est donc tenu de la signaler, de manière apparente, aux entrées des bâtiments et dans des endroits visibles. A ce titre, les Editions Tissot proposent leur affiche « Interdiction de fumer et de vapoter ».
Journée mondiale sans tabac 2025 – levons le masque !
Le tabagisme recule malgré les efforts déployés par l’industrie du tabac pour enrayer les progrès, communiqué de presse de l’OMS, 16 janvier 2024
Prévalence du tabagisme en France hexagonale en 2023 parmi les 18-75 ans, Santé publique France, 19 novembre 2024
Juriste en droit social
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