Elections TPE 2024 : les modalités de dépôt et de validation des propagandes électorales précisées

Publié le 15/03/2024 à 07:39·Modifié le 05/09/2024 à 09:47
·

Temps de lecture : 4 min

Contenu réservé aux abonnés à l'Actualité Premium

Attention

La réglementation a pu évoluer depuis la publication de cet article. Pensez à vérifier les textes en vigueur.

Prévues entre le 25 novembre et le 9 décembre 2024, les prochaines élections des très petites entreprises se préparent. Récemment, le ministère du Travail a publié un arrêté déclinant les modalités selon lesquelles les documents de propagande électorale seront déposés et validés.

Elections TPE : rappels

Les quatrièmes élections TPE se dérouleront entre le 25 novembre et le 9 décembre prochain.

Pour mémoire, ce scrutin offre l’opportunité, aux salariés des entreprises de moins de 11 salariés, de voter pour l’organisation syndicale qui les représentera jusqu’en 2028.

Bon Ă  savoir

En 2021, le scrutin s’était malheureusement démarqué par l’extrême faiblesse de son taux de participation. Et pour cause, seuls 5,44 % des électeurs s’étaient présentés aux urnes, soit à peine plus de 257 000 suffrages valablement exprimés.

En dépit de sa relative popularité, il n’en demeure pas moins que les résultats de cette élection contribueront à mesurer l’audience syndicale au sein des branches et au niveau national interprofessionnel.

Ce qui, par extension, permettra de déterminer le poids des organisations syndicales dans la négociation collective.

Notez le

Ce scrutin influera également sur la désignation :

  • des conseillers prud’homaux ;
  • et des salariĂ©s qui siègeront au sein des Commissions paritaires rĂ©gionales interprofessionnelles (CPRI).

La première phase de ce processus électoral s’est achevée le 29 février 2024, date limite à laquelle les organisations syndicales pouvaient déposer leur candidature sur le site : www.candidature-tpe.travail.gouv.fr. Rappelons, à ce stade, que peuvent se porter candidats les syndicats :

  • satisfaisant aux critères de respect des valeurs rĂ©publicaines, d'indĂ©pendance, de transparence financière, d’anciennetĂ© et auxquelles les statuts donnent vocation Ă  ĂŞtre prĂ©sents dans le champ gĂ©ographique concernĂ© ;
  • affiliĂ©s Ă  une organisation syndicale reprĂ©sentative au niveau national et interprofessionnel.

En prévision de l’ouverture de sa nouvelle phase, propre à la propagande électorale, le ministère du Travail vient de préciser, par arrêté, les modalités relatives au dépôt et à la validation des documents qui la nourriront.

Il vous reste 53% du contenu Ă  lire.

Ce contenu est payant. Vous avez déjà un accès ? Connectez-vous
Continuez votre lecture
Accédez à toute l'Actualité Premium
30 jours gratuits
Aucun paiement requis

Les meilleures ventes

BCS realistic
Vos représentants du personnel, faire respecter vos droits
Expliquez aux salariés le rôle et les missions du CSE ainsi que les sujets sur lesquels les élus les accompagnent.
CSEA distribuer
82 €HT
Fascicules
ACE
Tissot Information Juridique CSE
Profitez d'un l'accès illimité au service d'information juridique dédié aux membres du CSE.
À partir de787 €HT/an
Téléphone
Ecom tissot cse ia
Tissot CSE IA
La seule IA spécialement pensée pour les élus CSE : basée sur nos fonds documentaires avec l’appui de juristes spécialisés.
IA
ESSAI GRATUIT
À partir de1080 €HT/anau lieu de 1200 €
En ligne