Paie : les principaux changements au 1er janvier 2026

Publié le 06/01/2026 à 16:07·Modifié le 15/01/2026 à 14:50

Temps de lecture : 7 min

Cotisations sociales Plafond de la Sécurité sociale SMIC

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En ce début d’année, le principal sujet est la réforme des réductions de cotisations avec l’entrée en vigueur de la réduction générale dégressive unifiée. Il y a également la valorisation du SMIC et du plafond de la Sécurité sociale. Le taux de la cotisation d’assurance vieillesse déplafonnée est également modifié.

Dossier : la réduction générale dégressive unifiée 2026Télécharger

SMIC 2026 : une hausse de 1,18 %

Le SMIC horaire 2026 est porté à 12,02 euros bruts, soit 1823,03 euros bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.

La rémunération des apprentis et des salariés en contrat de professionnalisation est donc également revalorisée suite à la hausse du SMIC, leur rémunération minimale étant fixée par rapport à un pourcentage du SMIC.

Minimum garanti 2026

Pour l’année 2026, le montant du minimum garanti est fixé à 4,25 euros.

Source : Décret n° 2025-1228 du 17 décembre 2025 portant relèvement du salaire minimum de croissance, Jo du 18

Plafond de la Sécurité sociale : une revalorisation de 2 % au 1er janvier 2026

La valeur mensuelle du plafond de la Sécurité sociale 2026 est fixée à 4005 euros. Sa valeur journalière est de 220 euros.

Retrouvez ici les différents montants du plafond de la Sécurité sociale 2026 :

Plafond de la Sécurité sociale : montants au 1er janvier 2026Télécharger gratuitement

Sources : Arrêté du 22 décembre 2025 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2026, Jo du 23
Réforme des réductions de cotisations, Jo du 23

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Thématique : Rémunération