Licenciement du salarié en accident du travail : des manquements antérieurs peuvent justifier la faute grave
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Les salariés victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle bénéficient d’une protection particulière contre le licenciement. Toutefois, des faits antérieurs à la suspension du contrat peuvent, dans certains cas, justifier le licenciement disciplinaire.
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Thématique : Licenciement
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