Attention aux fortes chaleurs : un risque non négligeable !
En cette période estivale, les entreprises du BTP doivent se prémunir contre le risque de fortes chaleurs et de canicule en mettant en place des actions visant à protéger vos salariés. L’OPPBTP met à disposition un guide des bonnes pratiques.
L’OPPBTP et son guide de bonnes pratiques à adopter sur chantier
Suite au renforcement des obligations des employeurs en matière de prévention des risques liés aux épisodes de chaleur intense, l’OPPBTP a publié un guide de bonnes pratiques et de recommandations à suivre sur vos chantiers et à l’attention des maîtres d’ouvrage, à savoir :
aménager les horaires et postes de travail, en évitant les heures les plus chaudes ;
mettre à disposition de l’eau fraîche en quantité suffisante (3 litres minimum par salarié) ;
aménager des zones d’ombre ou de repos permettant aux salariés de se rafraîchir ;
se protéger du soleil en portant des vêtements légers, et privilégier des EPI anti-UV ;
rappeler les signes d’alerte du coup de chaleur aux équipes (fatigue intense, maux de tête, nausées, confusion, etc.).
En dernier recours, suspendre le chantier si les conditions ne permettent pas de préserver la sécurité de vos salariés
Vous trouverez également au sommaire de ce guide des informations sur les effets des fortes chaleurs, l’exposition aux rayons ultraviolets, les maladies à transmission vectorielles et zoonoses, la définition de la canicule et des fortes chaleurs, les dispositifs d’alerte et modalités de déploiement.
A la suite de ces informations, l’OPPBTP donne des consignes de préconisations pour la mise en œuvre des mesures sanitaires liées aux fortes chaleurs, ainsi que des solutions concrètes pouvant vous aider à protéger vos salariés.
Notez le
Une protection individuelle intéressante peut être utilisée, à savoir le bracelet anti-coup de chaleur alertant votre salarié lorsque sa température corporelle dépasse un certain seuil. Ce bracelet peut être une idée judicieuse pour prévenir individuellement tous vos salariés dès que le corps n’arrive plus à thermoréguler sa température à 37 °C.
Reconnaissance du chômage intempérie en cas d’arrêt de chantier pour canicule
Vous pouvez vous rapprocher de votre caisse de congés payés pour déclencher le dispositif de chômage-intempéries en cas de vigilance orange ou rouge décrétée par Météo France et par arrêté préfectoral.
Il est important que vous soyez très vigilant et notamment auprès des personnes vulnĂ©rablesÂ
et d’interdire à vos stagiaires et à vos apprentis de travailler sous des températures extrêmes.
La survenance des effets de la chaleur sur vos salariés peut provoquer le décès.
OPPBTP, Juillet 2025 « Fortes chaleurs et effets caniculaires sur les chantiers » - Guide de préconisations
Juriste en droit social pour une entreprise du Bâtiment
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