Nouveautés sociales BTP : ce qui change au 1er janvier 2025

Le salaire conventionnel constitue le salaire minimum auquel peut prétendre le salarié, compte tenu de la position qu’il occupe dans la classification des emplois prévue par les conventions collectives nationales du Bâtiment et des Travaux publics. 

Pour les cadres, les salaires minimaux sont, en principe, négociés au moins une fois par an au niveau national. 

Pour les TP, la nouvelle grille, en cas d’accord trouvé entre les partenaires sociaux, est applicable au 1er janvier de l’année en cours 

Mais, pour l’année 2025, faute d’accord, la FNTP et la CNATP ont décidé de fixer des salaires minima par décision unilatérale du 11 décembre 2024.

Pour les ouvriers et les ETAM, les salaires minimaux sont négociés au niveau régional et départemental. Il faut savoir que de nouvelles grilles de salaires sont entrées en vigueur au 1er janvier 2025. Pour connaître tous les accords salaires publiés dans le BTP et intégrés à vos conventions collectives, téléchargez notre dossier spécial :

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