Actualités "ticket restaurant"
Titre-restaurant : définition
Le titre-restaurant est un titre de paiement que l'employeur est libre de proposer à ses salariés moyennant une participation financière. Il permet aux salariés de payer leur repas lorsqu'ils ne disposent pas d'une cantine ou d'un restaurant d'entreprise.
Titre-restaurant : utilisation
Les salariés peuvent utiliser leurs titres restaurant :
- pour payer un repas chez un restaurateur ;
- pour régler une partie limitée de leurs courses dans les supermarchés et/ou les détaillants de fruits et légumes.
Titre-restaurant : modalités de mise en place
Les titres restaurant sont Ă©mis :
- soit par l'employeur au profit des salariés directement ou par l'intermédiaire du CSE ;
- soit par une entreprise spécialisée qui les cède à l'employeur contre paiement de leur valeur libératoire et, le cas échéant, d'une commission.
Paie au 1er janvier 2024 : synthèse des chiffres et des mesures à connaître
Publié le 23/01/2024 à 15:14.De nombreux barèmes sont revalorisés au 1er janvier : SMIC, avantages en nature et frais professionnels, minimum garanti, taux de certaines cotisations. En comptant les mesures issues des lois et textes réglementaires publiés ces derniers mois et qui touchent au domaine de la paie, nous avons répertorié pas moins de 70 changements et nouveautés applicables depuis le 1er janvier 2024.
Titre restaurant : règles applicables au 1er janvier 2024
Publié le 11/01/2024 à 09:00.Le plafond d’exonération des titres restaurant est revalorisée au 1er janvier 2024. La mesure exceptionnelle qui permet au salarié d’utiliser ses titres restaurant pour acquérir des produits alimentaires non directement consommables est prolongée jusqu’au 31 décembre 2024.
Mesures sociales : ce qui n’a finalement pas pris fin au 31 décembre 2023 ou pas vraiment pris effet au 1er janvier 2024 !
Publié le 08/01/2024 à 15:31, modifié le 16/01/2024 à 16:41.Plusieurs mesures sociales devaient prendre fin au 31 décembre 2023. Mais ce ne sera finalement pas le cas car elles ont été prolongées en 2024. A l’inverse, pour certaines mesures entrées en vigueur au 1er janvier 2024, il manque en pratique des textes pour permettre leur mise en œuvre effective…
