Actualités "compte personnel de formation (cpf)"
Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par vos salariés tout au long de leur vie professionnelle pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.
Compte personnel de formation : alimentation
Le CPF s’alimente en euros à la fin de chaque année. Les salariés qui travaillent au moins à mi-temps acquièrent 500 euros par an, dans la limite de 5000 euros. L’employeur peut également abonder le CPF.
Compte personnel de formation : fonctionnement
Chaque salarié peut utiliser ce crédit depuis le site www.moncompteformation.gouv.fr.
Pour suivre une formation sur son temps de travail, il devra demander l’accord de son employeur au moins :
- 60 jours avant le début de cette formation si celle-ci a une durée inférieure à 6 mois ;
- 120 jours avant si elle dure au moins 6 mois.
L'employeur devra répondre au salarié dans un délai de 30 jours calendaires. L'absence de réponse dans ce délai vaut acceptation de la demande de formation.
Compte personnel de formation : annonce de l’instauration du reste à charge pour les salariés
Publié le 26/02/2024 à 07:54.Votée dans le cadre du budget 2023, la participation financière des salariés souhaitant recourir à leur compte personnel de formation n’a, pour le moment, jamais été appliquée faute de décret. Mais cette publication ne devrait pas tarder… Le Gouvernement annonce une publication en avril.
Mesures sociales : ce qui n’a finalement pas pris fin au 31 décembre 2023 ou pas vraiment pris effet au 1er janvier 2024 !
Publié le 08/01/2024 à 15:31, modifié le 16/01/2024 à 16:41.Plusieurs mesures sociales devaient prendre fin au 31 décembre 2023. Mais ce ne sera finalement pas le cas car elles ont été prolongées en 2024. A l’inverse, pour certaines mesures entrées en vigueur au 1er janvier 2024, il manque en pratique des textes pour permettre leur mise en œuvre effective…